La desigualdad salarial en EEUU afecta más a la comunidad hispana

Las tres variables que más inciden en los bajos salarios de latinoamericanos son los niveles insuficientes de educación, conocimiento pobre del inglés y la informalidad en que se mueven muchos indocumentados

Estados Unidos tiene una de las tasas de desigualdad salarial más altas del mundo desarrollado y el problema está afectando más a la comunidad hispana que a otros grupos del país. Mientras el ingreso promedio semanal de los hispanos más pobres cayó 9,4% entre 2007 y 2013, los más ricos aumentaron sus ingresos en 4,4%, según datos analizados este mes por el Centro de Investigación Pew. Esas cifras contrastan con el promedio general de todos los trabajadores. Los más pobres vieron sus salarios reducidos en 5,1%, mientras los más ricos tuvieron un incremento de 2,4%. La brecha de ingresos también creció para otros grupos como los negros, los asiáticos o los blancos, pero no al mismo nivel de los hispanos. Las tres variables que más inciden en la desigualdad salarial que afecta a la comunidad hispana son los  niveles insuficientes de educación, un conocimiento pobre del inglés y la probabilidad de que los indocumentados trabajen en sectores informales donde los ingresos y los beneficios son menores.

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