Proyectos de Brasil, Uruguay, Perú y México resultaron ganadores del Premio Interamericano a la Innovación para la Gestión Pública Efectiva 2014 que concede la Organización de los Estados Americanos (OEA), cuyo objetivo es identificar y promover acciones pioneras en la gestión de los gobiernos nacionales, departamentales y locales del Hemisferio.
Esta iniciativa, realizada a través del Departamento para la Gestión Pública Efectiva de la OEA, busca reconocer, identificar y sistematizar las innovadoras para sistematizarlas, difundirlas, replicarlas y adaptarlas en la región, para procurar la mejora continua de las instituciones públicas de todos los niveles administrativos.
En total, se recibieron 74 postulaciones relacionadas con gestión pública efectiva, correspondientes a 18 estados miembros de la OEA.
Los resultados fueron los siguientes:
Categoría Innovación en la Calidad de las Políticas Públicas
Ganador: Programa Mae Coruja Pernambucana – Secretaria de Planejamento e Gestao do Estado de Pernambuco – Brasil
Reconocimiento especial a la postulación:
Documento de Identificación de Menores y su impacto en elejercicio de los Derechos Humanos y el desarrollo del país
Registro Nacional de Identificación y Estado Civil – RENIEC – Perú
Categoría Innovación en el Gobierno Abierto y Acceso a la Información
Ganador: Uruguay Concursa – Oficina Nacional de Servicio Civil – ONSC – Uruguay
Reconocimiento especial a las postulaciones:
Modelo de Gestión de Transparencia Municipal – Consejo para la Transparencia – Chile
Portal del SINABI: plataforma social y cultural de Costa Rica – Sistema Nacional de Bibliotecas – Costa Rica
Record Arbitral del OSCE: Transparencia que genera confianza en la gestión y en el sistema arbitral – Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado (OSCE) – Perú
Categoría Innovación en la Coordinación Institucional
Ganador: Experiencia municipal en la implementación y coordinación de políticas sociales de reparaciones – Municipalidad Metropolitana de Lima – Perú
Reconocimiento especial a la postulación:
Círculo Cerrado de Viviendas – Iniciativa de construcción público-privada – Municipalidad de Cerrito – Argentina
Categoría Innovación en la Gestión de Recursos Humanos
Ganador: Encuesta de clima y cultura organizacional de Administración Pública Federal (ECCO) – Secretaría de la Función Pública – Unidad de Política de Recursos Humanos de la Administración Pública Federal – México
Reconocimiento especial a las postulaciones:
Programa Jóvenes Profesionales – Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires –Argentina
Financial, Administration & Composition of Employment (FACE) – Census of the Jamaican Public Sector – Government of Jamaica – Office of the Cabinet: Public Sector Transformation and Modernization (PSTM) – Jamaica
Categoría Innovación en la Planificación y/o Evaluación de Políticas Públicas
Categoría declarada desierta
Fuente: Nota de prensa publicada en el portal de la OEA | @IQLatino
Imagen: andaluciadehoy.com