Para los impulsores de la iniciativa de EmpleaRSE, el vínculo entre responsabilidad social empresarial y recursos humanos se hace cada vez más necesario en las compañías que buscan ser competitivas en el escenario productivo del siglo XXI.
El proyecto empleaRSE, como lo define el propio portal, “quiere contribuir de forma activa a la creación de valor empresarial con base en criterios de desarrollo sostenible“.
La idea es ayudar a empresas y organizaciones a encontrar el talento que necesitan para construir su futuro de forma sostenible en el tiempo, con altos valores y estándares de ética profesional.
El quipo que está detrás de EmpleaRSE está conformado por especialistas en RSE y sostenibilidad: Miguel Ángel Moyano, Paloma Lemonche, Beatriz Lorenzo y Jorge Gómez López. “Contribuimos a la mejora continua y la excelencia a través de la incorporación de los mejores profesionales en la estructura organizativa de nuestros clientes”, afirman en la información institucional del portal.
La iniciativa pretende constituirse como enlace entre empresas y candidatos dentro del ámbito de la RSE, además de proponer soluciones y servicios de búsqueda y selección de personal, gestión de bolsas de empleo para universidades, formación práctica especializada y asesoramiento a organizaciones siempre dentro del ámbito de la responsabilidad social empresarial.
Fuentes: EmpleaRSE – Corresponsables | @IQLatino