Las tres funciones de un director de responsabilidad corporativa

Gestión de riesgos y oportunidades, incubador de proyectos sociales internos y gestor de los planes no financieros de la empresaseríanlas tres tareas fundamentales del encargado de la RSE

Alberto Andreu Pinillos es director de responsabilidad corporativa en una empresa española y puntualiza cuáles son las tres funciones específicas que debe cumplir una persona en ese rol.

El director de Responsabilidad Corporativa, que también se le llama de Reputación, según Pinillos “se dedica esencialmente a prevenir riesgos y a maximizar el impacto de la compañía en la sociedad“, aunque hay muchas otras áreas de la empresa con objetivos semejantes.

El experto se cuenta entre quienes opinan que los departamentos de responsabilidad social deberían desaparecer de las empreas, por cuanto es una tarea que atañe todas direcciones, áreas o decisiones. Todas, dice, deben ser “capaces de minimizar sus impactos negativos y de pensar en su impacto positivo en la comunidad de la que forman parte sus clientes”.

Aúnasí, Pinillos puntualiza las que considera son funciones de un director de responsabilidad corporativa.

1. Identificar ex-ante aquellos temas que, aun no siendo relevantes el corto plazo, sí lo serán en el medio / largo plazo, bien como riesgos u oportunidades y ponerlos encima de la mesa de las áreas ejecutivas. Esto tiene relación con una amplia temática: derechos humanos, diversidad de género, ambiente, edad, comunidades.

2. Actuar como incubadora de proyectos internos. De la misma manera que hay incubadoras de Startups, y como consecuencia del punto anterior (actuar de radares de la sociedad) las áreas de RC actúan como incubadoras de proyectos internos.

3. Asumir como actividad principal (core business) aquellas funciones que la organización le ha reconocido como como propias. Como la elaboración de reportes no financieros, la gestión del código ético y sus riesgos asociados, la gestión ambiental, la relación con ONG’s globales o locales, y la atención a colectivos en riesgo de exclusión y coordinación de proyectos sociales.

A grandes líneas, de acuerdo con Pinillos, esas son las principales funciones de un director de Responsabilidad Corporativa.

Fuente: Artículo originalmente publicado en Diario Responsable | @IQLatino

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