Ars et Inventio, unidad de negocio de Business Integration Partners, en colaboración con People Matters, organizarán el próximo 4 de junio, en la Asociación para el Progreso de la Dirección (APD) el Seminario de Innovación: “¡Atrévete a Innovar!” Con este lema, quieren dar a conocer las 10 claves para conseguir que una empresa sea innovadora.
1. La innovación debe considerarse un proceso estratégico de negocio
La estrategia no es la innovación, pero la innovación es estratégica.
2. Existencia de un liderazgo claro: Pasión por innovar
La innovación, además de gestionarla, hay que liderarla.
3. Fomento de la creatividad e incentivación de la generación de ideas
La experiencia es el peor enemigo de la innovación: hay que romper paradigmas.
4. Para innovar hay que mirar hacia fuera
Hay que conocer qué está ocurriendo a nuestro alrededor (clientes, competidores, tecnología)
5. Disponer de un modelo para gestionar la innovación de forma eficiente
Un proceso estructurado para que la innovación tenga continuidad en el tiempo.
6. Es preciso medir los progresos obtenidos en innovación
Sólo con datos se puede tener una idea clara de dónde se está
7. Innovar pasa por motivar e implicar al equipo
Innovar ya no es una labor exclusiva de las áreas de innovación o I+D
8. Incentivación, reconocimiento y aprovechamiento del talento
El proceso no garantiza la innovación, la clave está en las personas.
9. Hay que poner en valor el esfuerzo innovador
Hay que “vender” la innovación dentro y fuera de las compañías.
10. Y ¿cómo no? Hay que gestionar el cambio
La innovación es un proceso de cambio y como tal, hay que gestionarlo.
Fuente: El Economista